image description

ЗАОХОЧЕННЯ ЗА УСПІХИ В РОБОТІ

6.1. За зразкове виконання трудових обов’язків, підвищення продуктивності праці, новаторство, тривалу та бездоганну роботу та за інші досягнення застосовуються наступні заохочення:

  • оголошення подяки від імені адміністративної ради;
  • оголошення подяки від імені виконавчої дирекції;
  • видача премії;
  • нагородження цінним подарунком;
  • інші види заохочення.

Заохочення оголошуються в наказі, доводяться до відома всього трудового колективу і заносяться в трудову книжку працівника.

При застосуванні заходів заохочення забезпечується поєднання морального та матеріального стимулювання праці.

6.2. За особливі трудові успіхи виконавча дирекція вносить пропозиції про нагородження державними нагородами та відзнаками, почесними званнями.

6.3. Трудовий колектив за успіхи в праці з метою громадського заохочення, висувають працівників для морального та матеріального заохочення; висловлюють думку щодо кандидатур, запропонованих до державних нагород; встановлюють додаткові пільги та переваги за рахунок коштів, виділених відповідно до діючого порядку на такі цілі для осіб, що довгий час сумлінно працюють в Фонді.